Juri Schnöller ist einer der führenden politischen Unternehmer und
Kampagnenexperten Deutschlands. Er berät mit seinen Firmen Cosmonauts &
Kings und der Mutrepublik zahlreiche führende Spitzenpolitiker, Ministerien,
Parteien und Unternehmen und ist Mit-Initiator der gemeinnützigen Wirkungsallianz
AI4Democracy. Zuvor hat Juri bereits in unterschiedlichen Positionen in den
Kampagnen von Barack Obama, Angela Merkel und kürzlich Ursula von der Leyen
arbeiten dürfen. Juri hat an der Zeppelin Universität und in Washington D.C. Public
Management & Politikwissenschaften studiert. Zuletzt veröffentlichte er die Bücher
»Agile Demokratie« und das »Public Arena Playbook« beim Murmann Verlag.

Marie-Christine Ostermann, geboren 1978 in Hamm, ist seit 2006
geschäftsführende Gesellschafterin in 4. Generation beim Lebensmittelgroßhandel Rullko
Großeinkauf GmbH & Co. KG. Vor ihrem Einstieg bei Rullko
absolvierte sie ein Studium der Betriebswirtschaftslehre an der Universität St. Gallen, das sie als Diplomkauffrau abschloss. Seit 2013 ist sie Mitglied des Präsidiums von DIE FAMILIENUNTERNEHMER e.V. 2015 gründete sie die Non-Profit-Initiative Start Up Teens mit und engagiert sich seitdem als deren Stellvertretende Vorsitzende.

Dr. Rainer Esser ist seit Jahrzehnten in der Medienbranche tätig und seither aus dem der Medienwelt nicht mehr wegzudenken. Seine erste Leitungsfunktion in den Medien übernahm er 1989 bei der Verlagsgruppe Bertelsmann als Chefredakteur zweier
juristischer Fachzeitschriften. 1992 wechselte er in die Position des
Geschäftsführers des Spotlight-Verlags und war dort gleichzeitig Herausgeber
mehrerer Zeitschriften. Nach vier Jahren als Geschäftsführer der »Main-Post« ging
er 1999 zur ZEIT. Seit dem 1. Mai 2011 ist Rainer Esser neben seiner Position bei
der ZEIT auch als Geschäftsführer für die DvH Medien GmbH tätig.

Jochen Adler ist Gründer und Geschäftsführer der digitalen
europäischen Journalismus-Plattform kompreno.
In einer hyper-vernetzten Welt, die von KI-generierten Websites und
Videos überflutet wird, sind Journalist*innen nicht länger
Gatekeeper, sondern vielmehr Navigationshilfen und Hüter*innen
zuverlässiger Informationen. Mit einem interdisziplinären und
internationalen Team will kompreno Europa durch intelligente
Technologien und qualitativ hochwertigen Journalismus näher
zusammenzubringen, uns alle mit neuen Ideen aus anderen
Kulturkreisen begeistern, und dafür sorgen, dass Entscheider*innen
in kürzerer Zeit besser informiert sind.

Kommunikationsexperte, Buchautor und Gründer der Wertekommission - es geht um keinen geringeren, als um Sven H. Korndörffer. Er blickt auf fast drei Jahrzehnte in der Bankenbranche
zurück. Zuletzt war er Bereichsvorstand für die Konzernkommunikation bei
der Commerzbank. In seinen vorherigen beruflichen Stationen verantwortete
er die Kommunikation der Aareal Bank Gruppe und war Leiter des
Vorstandsstabs der Norddeutschen Landesbank. Außerdem ist Korndörffer
seit 2005 Vorsitzender des Vorstands der Wertekommission - Initiative Werte
Bewusste Führung in Deutschland. Heute erzählt er, welche drei Werte ihn in seinem beruflichen Alltag stets begleiten.

Als Vorsitzende der Accenture-Ländergruppe Deutschland, Österreich und Schweiz und Mitglied des Global Management Committee von Accenture begleitet Christina Raab Unternehmen aus verschiedenen Branchen bei komplexen Transformationsprojekten. Im Gespräch mit Andrea Rexer hat sie über ihre Wege, mit dieser Verantwortung umzugehen, gesprochen und mit uns geteilt, welche Werte sie in ihrem Arbeitsalltag begleiten.

Steffi Czerny verfolgt die Entwicklungen der digitalen Welt seit ihrem Eintritt bei Hubert Burda Media im Jahr 1995. Sie hatte zahlreiche leitende Positionen im Bereich Neue Medien innerhalb des Unternehmens inne und war als Corporate Strategy Director im Stab des Verlegers Hubert Burda tätig. Seit der Übernahme der Geschäftsführung der DLD Media GmbH hat Steffi zahlreiche themenorientierte Konferenzformate etabliert, z.B. DLD Women, DLD Europe, DLD Cities und DLD Campus. Darüber hinaus hat sie die Marke DLD durch Konferenzen und Networking-Events global erweitert. Neben München sind mittlerweile auch New York, Tel Aviv, Brüssel, Singapur, San Francisco und London regelmäßige DLD-Ziele.

Günes Seyfarth ist eine leidenschaftliche Problemlöserin und Unternehmerin, die dem Motto folgt: "Verlieb dich in das Problem, nicht in deine Lösung." Mit Erfolgsgeschichten wie der Kitaplatzvermittlung bei Karl & Liesl, der Beschaffung und Weitergabe gebrauchter Kindersachen bei Mamikreisel und der Einführung von 100% frischen Biofruchtgummis mit Fruitiverse hat sie bewiesen, dass Handeln, Anpassen und Weiterdenken zum Erfolg führen.

Ihr soziales Engagement erstreckt sich auch auf die Lebensmittelrettung, wo sie den Verein Foodsharing München gründete und Schulen über das Thema informiert. Aktuell läuft ihr dazu Projekt "Community Kitchen".

Caroline Nichols ist Bestseller-Kochbuch Autorin, Gründerin und Geschäftsführerin des Porridge & Food-Start-Ups 3Bears. Aufgewachsen im schönen Franken und mit Brot und Brezen groß geworden, entdeckte sie das „Super-Food“ Hafer erst nach dem Studium in England in der Form von Porridge. So gründete sie 2016 mit nur 20.000 Euro Start-Kapital gemeinsam mit ihrem britischen Mann Tim die Porridge-Company 3Bears. Heute erwirtschaften die beiden einen Jahresumsatz im zweistelligen Millionenbereich.
Die Themen Markenaufbau, E-Commerce, Digital Marketing und Gründertum wie Entrepreneurship selbst treiben Caroline an.
Neben ihrer Tätigkeit als Unternehmerin und Geschäftsführerin schrieb Caroline 2 erfolgreiche Kochbücher. Zuletzt erschien „Hafer. Einfach gut.“ – die neue Alltagsküche mit Hafer, welches es sofort in die Amazon Bestseller Liste schaffte.

Per Ledermann ist CEO der edding AG.
Nach einem Jurastudium und zwei Masterabschlüssen in den USA führte ihn sein Weg in die Beratung, u.a. im Mittleren Osten und Europa. Als Sohn einer der beiden edding-Unternehmensgründer, Volker Detlef Ledermann, führt er seit 2005 in zweiter Generation das börsennotierte Familienunternehmen und wurde 2009 zum Familienunternehmer des Jahres gewählt.
Als eine seiner größten Aufgaben erachtet es Ledermann, die edding AG von einer profitorientierten Organisation hin zu einem Unternehmen zu wandeln, in welchem dieser Profit Mittel zum Zweck wird.
Warum seine Vorbildfunktion ein Ansporn für ihn darstellt, wie das Unternehmen Menschen helfen will, zu sich selbst zu stehen und wie er selbst der politischen Meinungsvielfalt innerhalb seiner Belegschaft begegnet - all das erzählt er im persönlichen Gespräch mit Andrea Rexer.